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退職はどんな理由であってもさまざまな届け出や手続きが必要で大変です。
退職証明書、離職表、退職一時金、失業認定申告表など耳慣れない用語に始まって、所得税や住民税などの税金や年金、雇用保険、健康保険といった今まで、会社に任せっぱなしの事も避けて通れません。また、退職一時金にかかる税金や失業給付金などお金にかかわることは知らないと損をしてしまいます。失業認定や確定申告など様々な手続きにあたっては書類に不備があると何度も税務署やハローワークを行ったり来たりなんてことになります。

その上、退職にあたってはトラブルやこんなはずじゃなかった!ということも起きかねません。どのような損得があるのか、どのようにことを運べばいいのかを知って、余裕をもったスケジュールを立てておくと安心です。

このサイトでは、退職までのスケジュールに沿ってすべきことをご紹介しています。また、退職願(退職届)の書き方の他、退職時の諸手続き、退職にまつわるさまざまなこと、次の職を決める転職活動に関することもご案内しています。

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退職は「立つ鳥跡を濁さず」で!

退職を決めたら決めたらやることがたくさんあります。
あなたの退職理由がどうであれ、転職先が決まっているのと決まっていないのとではすることが違ってきます。転職先が決まっている場合は次の会社で手続きをしてくれますので、その求めに応じですればよいので、あまり心配はいらないと思います。

一方、転職先が決まっていない場合には、雇用保険や健康保険、年金の手続きを把握しておかなければなりません。次のステップへのスムーズに入るためにも損にならないようにきちんと手続きをしておきましょう。

事務的な手続きを進める前に、気をつけておかなければならないのが、現在の会社に迷惑をかけずに円満に退社することです。やめ方が悪いと後々トラブルの種になりかねません。せっかくいい会社に転職が決まっても、悪口を言われてせっかくのいい転職チャンスを逃すということもあるようです。退職にあたっては「立つ鳥跡を濁さず」を心がけましょう。




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